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Culiacán Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos.
El Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts efectivos que optimicen el rendimiento de bots de inteligencia artificial en procesos de Recursos Humanos. Dirigido a expertos en RRHH, transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes organizacionales, el curso combina teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata. Este curso se ofrece en diversas ciudades de México, incluyendo Mazatlán, Los Mochis, Guasave y Culiacán, facilitando el acceso a profesionales en estas regiones.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts, destacando su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte al empleado, detallando sus funciones específicas. Los participantes aprenderán a crear prompts claros, contextualizados y con instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico donde se diseña un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección efectivos. Los participantes crearán prompts para formular preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums de manera automatizada, identificando candidatos idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas dirigidas a los candidatos. El módulo finaliza con un caso práctico para desarrollar un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
En este módulo, se diseñarán prompts para crear guías de onboarding personalizadas. Los participantes generarán prompts que estructuren itinerarios de formación adaptados a diferentes roles y que respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo concluye con un ejercicio práctico para desarrollar un prompt que elabore un plan de onboarding efectivo.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se explorarán prompts diseñados para facilitar la retroalimentación 360° y la elaboración de informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas y equitativas. El módulo concluye con un caso práctico donde se desarrollará un prompt que genere un informe de evaluación detallado.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
En este módulo, se crearán prompts destinados a responder consultas sobre permisos, nómina y a manejar quejas con imparcialidad. Los prompts estarán diseñados para identificar casos complejos que requieran derivación a recursos humanos. El módulo finaliza con un ejercicio práctico para desarrollar un prompt que responda adecuadamente a una queja presentada por un empleado.
