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San José Costa Rica Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos.
Este curso avanzado está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts efectivos que optimicen el rendimiento de bots de inteligencia artificial en procesos de Recursos Humanos. Dirigido a expertos en RRHH, líderes de transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes organizacionales, el programa combina teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata. Aunque se imparte en línea, se ha adaptado para profesionales de diversas regiones, incluyendo ciudades como Heredia, Alajuela y San José en Costa Rica.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Este módulo introduce los principios básicos de la ingeniería de prompts, destacando su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan casos prácticos de bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte al empleado. Los participantes aprenderán a redactar prompts claros y contextualizados, con instrucciones precisas adaptadas a entornos profesionales. Se enfatizan los principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico: diseñar un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
En este módulo, se enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección efectivos. Los participantes desarrollarán prompts para entrevistas basadas en competencias y para el análisis automatizado de currículums, identificando candidatos idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo finaliza con un caso práctico: crear un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Este módulo se centra en el diseño de prompts para guías de onboarding personalizadas. Los participantes aprenderán a generar prompts que creen itinerarios de formación adaptados a roles específicos y que respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo concluye con un ejercicio práctico: desarrollar un prompt que elabore un plan de onboarding.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se explorarán prompts diseñados para obtener retroalimentación 360° y generar informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas y equitativas. El módulo culmina con un caso práctico: crear un prompt que genere un informe de evaluación de desempeño.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
En este módulo, se desarrollarán prompts que respondan consultas sobre permisos, nómina y manejo de quejas con neutralidad. Los prompts estarán diseñados para identificar casos complejos que requieran intervención humana. El módulo concluye con un ejercicio práctico: diseñar un prompt que responda adecuadamente a una queja de un empleado.
Este curso está especialmente adaptado para profesionales de Recursos Humanos en Costa Rica, incluyendo aquellos en Heredia, Alajuela y San José, brindando herramientas prácticas para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos mediante la inteligencia artificial.
