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Veracruz Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos – Enfocado en Veracruz, México.
Este curso especializado está diseñado para profesionales de Recursos Humanos en Veracruz, incluyendo ciudades como Xalapa, Boca del Río, Coatzacoalcos, Córdoba y Veracruz. Su objetivo es capacitar en el diseño de prompts efectivos para optimizar bots de inteligencia artificial en procesos de RRHH, combinando teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts y su papel en la automatización de RRHH. Se analizan bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte, detallando sus funciones. Los participantes aprenden a crear prompts claros, con contexto e instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico para diseñar un prompt que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección. Los participantes crean prompts para preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos idóneos. También se aborda la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico para un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Se diseñan prompts para guías de onboarding personalizadas. Los participantes generan prompts que creen itinerarios de formación adaptados a roles y respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio para desarrollar un plan de onboarding mediante prompts.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se abordan prompts para retroalimentación 360° y elaboración de informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñan estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas. El módulo concluye con un caso práctico para crear un prompt que genere un informe de evaluación.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
Se crean prompts para responder consultas sobre permisos o nómina y manejar quejas con neutralidad. Los prompts identifican casos complejos para derivarlos a humanos. El módulo concluye con un ejercicio para diseñar un prompt que responda adecuadamente a una queja.
