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Aguascalientes Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos.
Este curso está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts eficaces que optimicen el rendimiento de bots de inteligencia artificial en los procesos de Recursos Humanos. Dirigido a expertos en RRHH, líderes en transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes organizacionales, combina teoría, práctica y ejercicios aplicables de inmediato.
Módulo 1: Fundamentos de la Ingeniería de Prompts en RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts, destacando su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte, detallando sus funciones. Los participantes aprenderán a redactar prompts claros, contextualizados y con instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inapropiadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico para diseñar un prompt que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección. Los participantes crearán prompts para preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico para un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Se diseñarán prompts para guías de onboarding personalizadas. Los participantes generarán prompts que creen itinerarios de formación adaptados a roles específicos y que respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio para desarrollar un prompt que elabore un plan de onboarding.
Módulo 4: Gestión del Talento y Evaluación del Desempeño.
Se abordarán prompts para retroalimentación 360° e informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas. El módulo concluye con un caso práctico para crear un prompt que genere un informe de evaluación.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
Se desarrollarán prompts para responder consultas sobre permisos o nómina y para manejar quejas con neutralidad. Los prompts identificarán casos complejos para derivarlos a intervención humana. El módulo concluye con un ejercicio para diseñar un prompt que responda adecuadamente a una queja.
