¡Solicita informes! Cursos Capacitación corporativa empresarial Prompting Inteligencia Artificial Reclutamiento Recursos Humanos Ciudad de México Benito Juárez, Cuajimalpa, Cuauhtémoc con Prompts Estructurados y Cadenas Lógicas para Bots Automatización de procesos.
CDMX Cursos Prompt Engineering Reclutamiento Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Reclutamiento Recursos Humanos con Prompting y el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
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Curso de Prompt Engineer Avanzado para Bots de Reclutamiento y Selección.
En Ciudad de México, este curso forma a profesionales en la creación de prompts efectivos para bots de reclutamiento, promoviendo procesos eficientes, éticos e inclusivos. Se abordan tareas clave como análisis de perfiles, entrevistas automatizadas y comunicación con candidatos.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para Reclutamiento.
En Benito Juárez, se presentan los principios básicos del prompt engineering aplicado al reclutamiento. Se enseña a redactar prompts claros, específicos y alineados con los valores organizacionales, útiles en screening, entrevistas y mensajes automatizados.
Módulo 2: Análisis de Requerimientos y Perfiles Laborales.
En Cuajimalpa, los participantes convierten descripciones de puestos en criterios claros para prompts. Se prioriza la detección de habilidades técnicas y blandas, cuidando la equidad e inclusión durante el proceso de selección.
Módulo 3: Screening Automatizado de Currículums.
Se diseñan prompts para analizar currículums en distintos formatos. Los asistentes aprenden a generar puntajes automáticos y reportes rápidos que facilitan decisiones de selección más ágiles.
Módulo 4: Diseño de Entrevistas Automatizadas.
En Cuauhtémoc, se crean prompts para entrevistas conversacionales. Se incluyen preguntas por competencias, con flujos dinámicos y técnicas de retroalimentación respetuosa y profesional.
Módulo 5: Comunicación con Candidatos.
Se redactan prompts para generar mensajes personalizados de aceptación o rechazo, mejorando la experiencia del candidato con un tono adecuado y claro.
Módulo 6: Ética y Personalización
Se abordan principios de privacidad y transparencia. Los participantes aprenden a ajustar prompts a la cultura organizacional y evitar sesgos, garantizando procesos justos.
