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Madrid España Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos.
Este curso avanzado está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts efectivos que optimicen el rendimiento de bots de inteligencia artificial en procesos de recursos humanos. Dirigido a expertos en recursos humanos, transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes, combina teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts, explicando su papel en la automatización de procesos de recursos humanos. Se analizan bots aplicados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte, detallando sus funciones. Los participantes aprenden a crear prompts claros, con contexto e instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se destacan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico donde se diseña un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección. Los participantes crean prompts para preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos idóneos. También se aborda la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico para un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Se diseñan prompts para guías de onboarding personalizadas. Los participantes generan prompts que creen itinerarios de formación adaptados a roles y respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio práctico para desarrollar un plan de onboarding mediante prompts.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se abordan prompts para retroalimentación 360° e informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñan estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas. El módulo concluye con un caso práctico para un prompt que genere un informe de evaluación de desempeño.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
Se crean prompts para responder consultas sobre permisos, nómina y manejo de quejas con neutralidad. Los prompts identifican casos complejos para derivarlos a intervención humana. El módulo concluye con un ejercicio para diseñar un prompt que responda adecuadamente a una queja.
