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Mérida Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos en Yucatán.
Este curso especializado está diseñado para profesionales en Recursos Humanos que buscan optimizar procesos mediante la inteligencia artificial. Dirigido a expertos en transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes del sector, combina teoría, práctica y ejercicios aplicables de inmediato. La capacitación está disponible en modalidades online y presencial, incluyendo sesiones en ciudades como Mérida, Valladolid, Progreso, Umán y Tizimín.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts y su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte, detallando sus funciones. Los participantes aprenderán a crear prompts claros, contextualizados y con instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inapropiadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico: diseñar un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección. Los participantes crearán prompts para preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico: desarrollar un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Se diseñarán prompts para crear guías de onboarding personalizadas. Los participantes generarán prompts que elaboren itinerarios de formación adaptados a roles específicos y que respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio práctico: desarrollar un prompt que cree un plan de onboarding.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se explorarán prompts para obtener retroalimentación 360° y generar informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas y equitativas. El módulo concluye con un caso práctico: diseñar un prompt que cree un informe de evaluación de desempeño.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos
Se crearán prompts para responder consultas sobre permisos, nómina y para manejar quejas con neutralidad. Los prompts estarán diseñados para identificar casos complejos que requieran derivación a recursos humanos. El módulo concluye con un ejercicio práctico: desarrollar un prompt que responda adecuadamente a una queja.
