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Monterrey Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos en México.
El Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts eficaces que optimicen el desempeño de bots de inteligencia artificial en procesos de recursos humanos. Dirigido a expertos en recursos humanos, transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes, este curso combina teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata.
Este programa se ofrece en diversas ciudades de Nuevo León, incluyendo San Nicolás de los Garza, Guadalupe, Apodaca y Monterrey, donde la demanda de soluciones innovadoras en recursos humanos está en constante crecimiento.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para Recursos Humanos.
Se introduce la ingeniería de prompts, destacando su papel en la automatización de procesos de recursos humanos. Se analizan bots aplicados al reclutamiento, integración de nuevos empleados, gestión del talento y soporte, detallando sus funciones. Los participantes aprenderán a crear prompts claros, con contexto e instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico para diseñar un prompt que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección. Los participantes crearán prompts para preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico para un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Integración y Capacitación.
Se diseñarán prompts para guías de integración personalizadas. Los participantes generarán prompts que creen itinerarios de formación adaptados a roles y respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio para desarrollar un prompt que elabore un plan de integración.
Módulo 4: Gestión del Talento y Evaluación del Desempeño.
Se cubrirán prompts para retroalimentación 360° e informes de desempeño basados en indicadores clave de rendimiento (KPIs). Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, asegurando evaluaciones justas. El módulo concluye con un caso práctico para crear un prompt que genere un informe de evaluación.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
Se desarrollarán prompts para responder consultas sobre permisos o nómina y manejar quejas con neutralidad. Los prompts identificarán casos complejos para derivarlos a intervención humana. El módulo concluye con un ejercicio para diseñar un prompt que responda adecuadamente a una queja.
