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San Salvador Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos en El Salvador.
Este curso especializado está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts efectivos que optimicen el desempeño de bots de inteligencia artificial en procesos de Recursos Humanos. Dirigido a expertos en RRHH, líderes de transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes empresariales, combina teoría, práctica y ejercicios aplicables de inmediato. La formación está disponible en las principales ciudades de El Salvador, incluyendo San Salvador, Santa Ana y San Miguel.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Se introduce la ingeniería de prompts y su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan bots utilizados en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte al empleado, detallando sus funciones específicas. Los participantes aprenderán a diseñar prompts claros, contextualizados y con instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inapropiadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico: diseñar un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
Este módulo enseña a convertir descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección efectivos. Los participantes crearán prompts para formular preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando candidatos adecuados. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo finaliza con un caso práctico: desarrollar un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Se diseñarán prompts para crear guías de onboarding personalizadas. Los participantes generarán prompts que elaboren itinerarios de formación adaptados a diferentes roles y que respondan preguntas frecuentes de manera clara, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo concluye con un ejercicio práctico: desarrollar un prompt que estructure un plan de onboarding.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Este módulo aborda la creación de prompts para obtener retroalimentación 360° y generar informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos, garantizando evaluaciones justas y equitativas. El módulo concluye con un caso práctico: diseñar un prompt que elabore un informe de evaluación de desempeño.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
Se desarrollarán prompts para responder consultas sobre permisos, nómina y para manejar quejas de manera neutral. Los prompts estarán diseñados para identificar casos complejos que requieran intervención humana. El módulo finaliza con un ejercicio práctico: crear un prompt que responda adecuadamente a una queja de un empleado.
