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Tepic Cursos Prompt Engineering Recursos Humanos Inteligencia Artificial, cursos de nivel avanzado transforma tus procesos de Recursos Humanos con el Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Inteligencia Artificial! Domina el arte de diseñar prompts efectivos que optimizan reclutamiento, onboarding, gestión de talento y soporte a empleados.
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Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos en Nayarit.
El Curso de Prompt Engineering Avanzado para Bots de Recursos Humanos está diseñado para capacitar a profesionales en la creación de prompts efectivos que optimicen el desempeño de bots de inteligencia artificial en procesos de Recursos Humanos. Este programa, impartido en ciudades clave de Nayarit como Bahía de Banderas y Tepic, está dirigido a expertos en recursos humanos, líderes de transformación digital, desarrolladores de prompts y líderes empresariales. Combina teoría, prácticas y ejercicios para una aplicación inmediata en entornos profesionales.
Módulo 1: Fundamentos de Ingeniería de Prompts para RRHH.
Este módulo introduce los principios básicos de la ingeniería de prompts y su papel en la automatización de procesos de RRHH. Se analizan casos de uso en reclutamiento, onboarding, gestión del talento y soporte al empleado, detallando las funciones específicas de los bots en cada área. Los participantes aprenderán a redactar prompts claros, contextualizados y con instrucciones precisas, adaptados a entornos profesionales. Se enfatizan los principios de confidencialidad y ética para evitar respuestas inadecuadas. El módulo concluye con un ejercicio práctico en el que se diseña un prompt para un bot que responda consultas sobre políticas internas.
Módulo 2: Diseño de Prompts para Reclutamiento y Selección.
En este módulo, se enseña a transformar descripciones de puestos en prompts que generen criterios de selección efectivos. Los participantes crearán prompts para formular preguntas de entrevistas basadas en competencias y para analizar currículums automáticamente, identificando a los candidatos más idóneos. También se abordará la redacción de comunicaciones empáticas para candidatos. El módulo concluye con un caso práctico en el que se desarrolla un prompt que evalúe currículums y genere un informe de finalistas.
Módulo 3: Prompts para Onboarding y Capacitación.
Este módulo se centra en el diseño de prompts para guías de onboarding personalizadas. Los participantes generarán prompts que creen itinerarios de formación adaptados a diferentes roles y que respondan preguntas frecuentes con claridad, utilizando un tono profesional y motivador. El módulo finaliza con un ejercicio práctico en el que se desarrolla un prompt que elabore un plan de onboarding.
Módulo 4: Gestión de Talento y Evaluación de Desempeño.
Se explorarán prompts diseñados para facilitar la retroalimentación 360° y la elaboración de informes de desempeño basados en KPIs. Se enseñarán estrategias para evitar sesgos y asegurar evaluaciones justas y objetivas. El módulo concluye con un caso práctico en el que se crea un prompt que genere un informe de evaluación de desempeño.
Módulo 5: Soporte a Empleados y Resolución de Conflictos.
En este módulo, se desarrollarán prompts que respondan eficazmente a consultas sobre permisos, nómina y manejo de quejas, manteniendo una comunicación neutral y profesional. Los prompts estarán diseñados para identificar casos complejos que requieran intervención humana. El módulo concluye con un ejercicio práctico en el que se crea un prompt que responda adecuadamente a una queja.
