¡Solicita informes! Venezuela Maracaibo, Valencia, Maracay, Caracas Venezuela Maracaibo, Valencia, Maracay, Caracas impartido por Francisco Del Olmo Díaz Castillo, formador y capacitador de Jagwork.
Venezuela Maracaibo, Valencia, Maracay, Caracas, saludos a todas las Líderes de Alta Dirección, profesionistas Salud y Seguridad Ocupacional, Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección. Soy Francisco Del Olmo Díaz Castillo, mexicano, mejor conocido como Paco Del Olmo, instructor, capacitador, formador certificado desde 2023, en Inteligencia Artificial para empresas, Alta Dirección CEO y Recursos Humanos.
Te presento los detalles de la capacitación de Jagwork para Cursos Inteligencia Artificial y ChatGPT Salud y Seguridad Ocupacional y que lo implementes inmediatamente con tu equipo o en tu industria.
CATÁLOGO DE CURSOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EMPRESAS Y PRODUCTIVIDAD.
El curso, de 7 horas, capacita a profesionales de salud y seguridad ocupacional, supervisores, gerentes de recursos humanos y consultores de prevención de riesgos para usar inteligencia artificial (IA) en la gestión de riesgos laborales, análisis de incidentes, cumplimiento normativo y capacitación. Es práctico, con ejemplos reales y ejercicios, ideal para aplicar IA sin necesidad de ser experto en tecnología. Combina teoría, demostraciones y actividades para implementar herramientas de IA en entornos laborales como construcción, manufactura o minería. Al finalizar, los participantes reciben un certificado y pueden optimizar procesos de seguridad con IA.
Metodología: Clases teórico-prácticas (presencial, en línea o híbrido), con manual, plantillas de prompts y datasets de ejemplo.
Beneficios: Mejora la prevención de riesgos, automatiza procesos, asegura cumplimiento normativo y personaliza capacitaciones.
Módulo 1: Introducción a la IA en Salud y Seguridad Ocupacional. Explica qué es la IA (aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural, análisis predictivo) y su uso en seguridad ocupacional, como analizar datos de incidentes o monitorear equipos. Se destacan beneficios como la predicción de riesgos (ejemplo: detectar fatiga en trabajadores), reducción de accidentes y optimización de recursos. Se presentan casos reales, como empresas que usaron IA para cumplir normativas (ISO 45001, OSHA) o reducir incidentes en un 20% en construcción. Los participantes discuten cómo aplicar estos ejemplos en sus entornos laborales.
Módulo 2: Creación y Uso de Prompts Efectivos. Enseña a crear prompts (instrucciones para IA) con estructura: instrucción, contexto y objetivo. Ejemplos incluyen prompts para analizar riesgos (“Identifica riesgos en una fábrica de acero”), redactar procedimientos (“Escribe un protocolo para operar grúas”) o responder consultas normativas (“Explica requisitos de ISO 45001”). Los participantes practican diseñando prompts para sus necesidades laborales, aprendiendo a evitar ambigüedades y obtener respuestas útiles de herramientas como ChatGPT.
Módulo 3: Análisis de Riesgos e Incidentes con IA. Cubre el uso de IA para identificar riesgos laborales analizando datos históricos y en tiempo real (ejemplo: sensores que detectan gases tóxicos). Se enseña a evaluar incidentes y near-misses para encontrar causas raíz, como resbalones por suelos húmedos. También se aprende a generar reportes automáticos con gráficos de tendencias para auditorías o presentaciones. Los participantes analizan un dataset simulado para identificar riesgos y proponer soluciones.
Módulo 4: Automatización de Procesos de Seguridad y Cumplimiento Normativo. Explora la automatización de inspecciones con IA, como cámaras que detectan si los trabajadores usan equipos de protección. Se enseña a configurar alertas automáticas para riesgos críticos (ejemplo: niveles altos de monóxido de carbono) y a auditar el cumplimiento de normativas como OSHA o ISO 45001 con IA. Los participantes practican configurando un sistema simulado de alertas y auditorías, optimizando procesos de seguridad.
Módulo 5: Capacitación y Comunicación en Salud y Seguridad con IA. Muestra cómo usar IA para crear materiales de capacitación personalizados, como guías o videos sobre manejo de maquinaria, basados en datos de la empresa. Se enseña a redactar procedimientos y comunicaciones claras, como boletines de seguridad, y a personalizar planes de prevención según riesgos específicos (ejemplo: priorizar ergonomía en una fábrica). Los participantes crean un procedimiento o módulo de capacitación adaptado a un caso práctico.
